Unsere Workshops sind als Ein-Tages Kompakt-Workshops ausgelegt. In den Workshops werden die wesentlichen Aspekte vorgestellt, und in gemeinsamen Arbeitsgruppen werden einzelne Aspekte vertiefend erarbeitet.
Am Ende steht für die einzelnen Teilnehmer ein Zertifikat für die erfolgreiche Teilnahme, mit der Auflistung der Themen, die im Workshop behandelt wurden. Für die Unternehmensleitung bzw. die beauftragende Führungskraft erfolgt ein bis zwei Wochen vor dem Workshop ein Briefing, um den Workshop unternehmens-spezifisch gestalten zu können, und wenige Tage nach dem Workshop eine Präsentation der Ergebnisse und der durch die Teilnehmer erarbeiteten Schwerpunkte.
Umfangreichere Seminare, in denen entweder mehrere Themen aufgegriffen werden oder eine tiefere Betrachtung einzelner Themen gewünscht wird, sind für einen längeren Zeitraum vorgesehen, vertiefen die Inhalte von Workshops und sind so angelegt, dass die Teilnehmer aktiv an der Thematik arbeiten können. Vom Format her können diese Seminare sowohl als Blockseminar (zwischen 2 und 5 Tagen) angeboten werden, oder als Online-Seminar über einen längeren Zeitraum (z.B. eine Einheit pro Woche über einen Zeitraum von sechs Wochen bis drei Monaten).
Typischer Workshop:
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Personal (HR), Recht (Legal), evtl nach Absprache auch Vertrieb und Produktion (Anzahl der Teilnehmer: 6-10).
Typischer Ablauf des Workshops (1 Tag, z.B. von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr)
10:00 Begrüßung, Vorstellung und Überblick über den Workshop
10:30 Kleingruppen-Arbeit zu Erwartungen und Vorkenntnissen
11:00 Einführung in das Thema (Was ist das, Inhalte, wer braucht das?)
12:00 Thema im eigenen Unternehmen (Gruppenarbeit )
13:00 Mittagspause
14:00 Präsentation und Diskussion der Ergebnisse der Gruppenarbeit
15:00 Problemstellungen, Vorgehensweise
16:00 Erarbeitung einer Strategie zur Einführung im eigenen Unternehmen (Gruppenarbeit)
16:45 Präsentation der Ergebnisse und Abschlussdiskussion
17:15 Zusammenfassung, Überprüfung ob Erwartungen erfüllt wurden, und Ausblick
17:30 Ende
(Kaffeepausen werden je nach Bedarf eingeschoben)
Teilnehmer erhalten:
- Teilnahmezertifikat mit Inhalten des Workshops
- Präsentation/en als PDF-Datei/en
- Hintergrundmaterial als PDF-Datei/en
- Arbeitsunterlagen ausgedruckt
Die Unternehmensleitung bzw. Führungskraft erhält:
- Vorgespräch und Abschlussgespräch
- Präsentations-, Arbeits- und Hintergrund-Unterlagen (siehe oben)
- Ergebnisse der Gruppenarbeiten
- Evaluierung
- Empfehlungen